Экономика

ID Тема Тип Содержание Объем (лист) Год Цена (руб.)
744
Разработка мероприятий, направленных на повышение  производительности труда на предприятии ОАО «ПОДОЛЬСК»
Курсовая работа Теория + практика 52 2013 600

 Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Понятие производительности труда 5
1.2. Методы определения продуктивности труда 7
1.3. Пути повышения производительности труда 12
ГЛАВА 2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13
2.1. Характеристика ОАО «Подольск» 13
2.2.  Анализ показателей деятельности 15
2.3. Экономический анализ производительности труда на предприятии; 24
ГЛАВА 3 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 37
3.1. Проведение аттестации главных специалистов ОАО «ПОДОЛЬСК» 37
3.2. Увеличение эффективного фонда рабочего времени 43
3.3. Совершенствование нематериального стимулирования труда 45
ВЫВОДЫ 47
Список использованной литературы 50
Целью работы является исследование эффективности труда персонала и разработка мероприятий по ее повышению. 
Исходя из цели курсовой работы, в ней будут решены следующие задачи: 
рассмотрены теоретические аспекты повышения эффективности труда персонала;
проведен анализ производительности труда персонала ОАО «Подольск»;
разработаны предложения по повышению производительности труда ОАО «Подольск».
Объектом курсового исследования является ОАО «Подольск». 
Предметом работы является анализ трудовой деятельности и ее эффективности в ОАО «Подольск».
Список использованной литературы
1. Арутюнов В.В., Волковысский И.В. и др. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 448с.
2. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С.Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия // http://www.smartcat.ru/p_staff/books/book_61/index.shtml
3. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. - 2002. - №7. – с. 19.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова,   2004. – 480 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЬ, 2005. – 458с.
6. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. – 625 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2001. – 365 с.
8. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.,  2002. – 541 с.
9. Гибкая оплата труда в индустриально развитых странах // Человек и труд. - 2000. - №2. – с. 15.
10. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. – 425 с.
11. Гусева Н. Как преодолеть различия? Практика мотивации персонала на совместных предприятиях и в международных организациях. Журнал «Охрана труда и социальное страхование» № 3.2005г. с.12-18.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2002. – 522 с.
13. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // http://www.iteam.ru/publications/human/article_465/
14. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2003. - № 12. – с. 23
15. Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. - 2001. - №2.  – с. 118.
16. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. - 2003. - №3. – с. 25.
17. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 591 с.
18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело,1992. – 624с.
19. Моденов А.В. Стимулирование наемных работников  в процессе предпринимательской деятельности. Автореф. дисс. канд. экон. наук. - М., 2002. – 25 с.
20. Никифорова А.А. Оплата за производительность труда // Труд за рубежом. - 2001. - №3. – с. 51.
21. Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2000. – 328 с.
22. Стимулирование коллектива к повышению производительности (США) // Человек и труд. - 2000. - №3. – с. 23.
23. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2003. – 324с.
24. Управление персоналом / Под ред. В.А.Спивак. - М, 2000. – 354 с.
25. Управление персоналом организации / Под ред.А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2004. – 441с.
26. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: Приор, 2004. – 432 с.
27. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М., 2004. - 321с.
28. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. - 2002.  - №3. – с. 15.
29. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002. – 384 с.
30. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма-ИНФРА-М, 2004. – 398 с.




  •  


/td