Менеджмент

ID Тема Тип Содержание Объем (лист) Год Цена (руб.)
158
Методы групповой мотивации сотрудников
Курсовая работа Теория 31 2010 600

Содержание

Введение

1. Понятие мотивации, мотивационный процесс

2. Системный подход к мотивации персонала

3. Мотивация персонала на групповом уровне

3.1 История появления методов групповой мотивации

3.2 Теории групповой мотивации

3.3 Особенности мотивации на групповом уровне

3.4 Групповые эффекты

3.5 Эффективность групповой мотивации

3.6 Методы групповой мотивации

Заключение

Список использованной литературы


Список использованной литературы

  1. Вачков И. В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники. - Ось-89, 2007. – 201c.

  2. Верещагина Л. А. Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала. - Гуманитарный Центр, 2005. – 156с.

  3. Гаудж П. Исследование мотивации персонала: Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: Маркетинговые исследования на практике. - Издательство: Баланс Бизнес Букс (2008 г.). – 272с.

  4. Зуб А.Т., Зайцева Т.В. Управление персоналом. - Профессиональное образование, 2006 г. - 336 стр.

  5. Ильин Е.П. Мотивы человека: теория и методы изучения. - Киев, 1998. – 302c.

  6. Ильин Е.П. Мотивы и мотивация. – Спб.: Питер, 2003. – 502с.

  7. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 1992. – 373с.

  8. Мессмер М. Мотивация персонала для "чайников". – М.: Вильямс, 2006. – 368с.

  9. Мишурова И.В. Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: Новые технологии, 2004. – 240с.

  10. Самоучкина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006. – 224с.

  11. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг: практическое руководство. - СПб., 2005. – 240с.

  12. Стаут Л.У. Управление персоналом. – М.: Добрая книга, 2006. – 536с.

  13. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г.. - Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах. Учебно-практическое пособие. - Издательство: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128с.

  14. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. Т. 2. - М: Педагогика, 1986. – 186с.

  15. Чендлер С. Ричардсон С. 100 способов мотивации персонала. – М.: Гранд-Фаир, 2006. – 184с.

  16. Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2002;

  17. Доверие как базовая ценность компании и инструмент управления персоналом. //Современное управление. - 2003. - N11. - С. 19-30; 

  18. Почему российские менеджеры не используют потенциал управленческого лидерства. // Маркетинг успеха. - 2003. - N 11. - С. 3-10.

  19. Преимущества и проблемы внедрения командного метода работы. //Современное управление. - 2003. - N10. -С. 27-32; 

  20. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании. //Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N4. - С. 73-78; 

  21. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб: Питер, 2003; 

  22. Деловое обозрение, 2005-2006: www.uldelo.ru 

  23. http://bibliotekar.ru/biznes-29/24.htm

  24. http://www.psycho.ru/library/2930

  25. http://www.glossary.ru/

  26. http://de.ifmo.ru/--books/0062/73.html

  27. http://www.hr-portal.ru/article/sistemnyi-podkhod-k-motivatsii-personala

  28. http://www.ht.ru/press/articles/?view=art77

  29. http://www.znanie.info/portal/ec-terms/26/408.html

  30. http://www.finansy.asia/node/196

  31. http://www.windofchanges.ru/articles/000001.htm


Примечание

Работа выполнена 12 шрифтом (см. оформление работ)





  •  


/td